e-Bulletin Fondation pour l’Enseignement e-Bulletin numéro 5, avril 2016 | Fondation pour l'Enseignement

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Bulletin n°5

Bonjour,

Bienvenu(e) au bulletin d‘informations de la Fondation pour l'Enseignement.
Ci-dessous, retrouvez nos plus récentes nouvelles au sujet de la Fondation.

Colloque "Regards croisés sur la relation écoles-entreprises"
		La Fondation a organisé un colloque le 4 février dernier, dans le cadre de son comité stratégique annuel. Les orateurs sont restés dans le concret, montrant que la relation école-entreprise est un facteur de progrès pour l’avenir de l’école: les «enjeux et les principales réalisations» (L. Willame et O. Remels); l’«entreprise-citoyenne» (F. Aerts-Bancken, Chef de cabinet de la Ministre de l’éducation) ; «exemples de bonnes pratiques» (panel des acteurs); les «défis de notre enseignement obligatoire» (E. Denoël, Mc Kinsey) et «écoles-entreprises: un héritage historique ancré dans les mentalités» (Prof. M. Romainville, Université de Namur). En savoir plus

Stages en entreprises Entr’apprendre : deux fois plus d’entreprises d’accueil en 2016 !
		Pour rappel, ces formations continues comprenant des stages d’observation et d’immersion en entreprises pour enseignants ont été lancées au printemps 2015 par la Fondation pour l’Enseignement, en collaboration avec les instituts de formation continue de l’enseignement obligatoire francophone (IFC, FCC et Cecafoc). Près de 50 enseignants se plongeront dans les réalités d’une des 15 entreprises d’accueil en 2016. Objectifs: confronter les enseignants aux réalités des entreprises en matière de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être et les inciter à propager leur vécu au sein de l’école. En savoir plus

Michel Legein renforce les rangs de la Fondation pour l’Enseignement
		Michel Legein (45 ans) a rejoint la Fondation pour l’enseignement en tant que responsable de projets. En savoir plus

Le coaching du chef d’établissement
		La Fondation Roi Baudouin a publié en janvier dernier le rapport de son projet « Coaching des directions d’école ». L’objectif est de réfléchir aux missions du chef d’établissement et de l’aider à mettre une priorité sur l’encadrement pédagogique des élèves et des professeurs. En savoir plus

Le guide des stages en entreprise, un outil efficace
		Le Fonds régional pour la promotion de l’emploi des fabrications métalliques du Brabant Wallon (FRMBW), a publié un guide pour aider les entreprises à accompagner les stagiaires de manière optimale. En savoir plus

Les Petites leçons de l’AEI
		Dans le cadre de sa formation continuée pour les enseignants, l’Agence pour l’entreprise et l’innovation (AEI) a développé en 2010 un outil pédagogique appelé « Petites leçons d'enthousiasme et de créativité ». En savoir plus

Secteur automobile: plus de formation en alternance
		Educam, le centre de connaissance et de formation du secteur automobile (site), a récemment mené une étude sur la formation duale (ou en alternance) en partenariat avec plusieurs acteurs du secteur. Il s’agit d’un véritable plaidoyer pour valoriser ce type d’apprentissage dans les secteurs des garages et des carrosseries. En savoir plus

Teknik: un projet français d’orientation positive
		La Fondation Teknik a été lancée l’année passée en France sous l’égide du ministère de l’Education nationale. Elle cherche à éveiller les jeunes aux métiers industriels, peu pertinemment délaissés alors qu’ils représentent un grand nombre d’emplois potentiels… En savoir plus

SODA: travailler les attitudes
		Le projet SODA consiste à développer chez les élèves les savoir-être nécessaires à leur insertion dans le monde du travail. L’incitant: décrocher un job de vacances. En savoir plus

School&Work: s’orienter on-line
		Concrètement, School&Work est un site web géré par plusieurs partenaires européens, sur lequel les jeunes utilisateurs peuvent surfer pour orienter leurs études et leur formation professionnelle. En savoir plus

Des seniors qui encadrent les jeunes défavorisés
		Duo for a job est un projet de mentoring intergénérationnel. Des jeunes gens de milieux défavorisés, principalement issus de l’immigration, sont épaulés dans leur course à l’emploi par des personnes de plus de 50 ans. Et cela marche ! En savoir plus

Découvrir les métiers de la construction
		KiddyBuild est un projet de la Besix Foundation permettant aux enfants de milieux défavorisés de découvrir les métiers de la construction. Il consiste à organiser des journées de découverte de chantiers, pour plus de 200 enfants issus de milieux défavorisés. Un bel exemple de synergies écoles-entreprises… En savoir plus